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民权办公室和教育法第九条
在沙巴体育官网的民权和第九条办公室(OCR9)努力维护道德行为，并确保遵守相关法律, 规定, 和政策. 我们致力于营造一个没有任何非法歧视的工作和学习环境, 骚扰, 或报复.
确保大学遵守针对歧视和骚扰的联邦和州法律, 以及学校的政策和规定, OCR9团队负责:
- 管理大学对有关非法歧视和骚扰的报告和投诉的回应和支持.
- 执行大学的反歧视和反骚扰条例及禁止歧视和骚扰政策.
- 调查有关歧视的投诉, 歧视性的骚扰, 不正当的性行为, 以及发生在大学项目和活动中的报复行为.
- 促进大学员工合理的工作场所住宿流程.
- 提供信息, 指导, 培训, 以及向能力社区提供有关歧视和骚扰预防的资源, 残障设施, 预防不当性行为.
坚持道德原则和坚持做正确的事的价值观有助于在能力社区内建立一个积极的环境，对于在能力停止歧视和骚扰至关重要. 这一承诺有助于预防这些问题, 当问题发生时，及时解决, 并最终促进该机构的使命和对卓越的长期承诺.
位置
肯尼斯·R. 威廉姆斯行政大楼
贫民区路777号，265室
佛罗里达州博卡拉顿33431-0991
办公时间
Monday-Friday (8:00a.m. 对5:00p.m.)
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电话:561-297-3004
传真:561-297-2402
佛罗里达中继系统:800-955-8771
我们的团队
鲍比·布朗.D.
执行主任和第九条协调员
brownb@lamovida-cafeconcierto.com
Ellie Hyppolite, m.s.S.
助理主任兼第九章副协调员
ehyppolite@lamovida-cafeconcierto.com
阿纳斯塔西娅·塔马利博士.D.
民权调查员和培训师
atamali@lamovida-cafeconcierto.com
Ilana斯珀林
民权调查员和培训师
isperling@lamovida-cafeconcierto.com
艾琳萨尔瓦多
合规服务经理
isalvador2014@lamovida-cafeconcierto.com